今年以来，县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，结合树立和践行正确政绩观学习教育，聚焦政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题开展专项集中整治，依托“协作区”、“小专班”机制精准发力，持续提升监督治理效能。

县纪委监委组建欠薪整治工作“小专班”，召开专项集中整治推进会，印发整治实施方案，构建“政府主责、部门协同、纪委监督”闭环体系。紧盯工程款拨付滞后、验收拖延、维权不畅等环节，通过交叉检查、联合督查深入项目一线，摸清政府、国企项目底数38个，督促整改保证金时效过期等问题8个。督促县人社落实“月调度、月通报”工作机制，开展欠薪风险隐患大排查、大化解，实行问题专人负责、销号管理，做到立行立改、限期整改、跟踪督办。多部门协同发力，处置欠薪案件45起，惠及112名劳动者，追回薪资94.57万元。其中，协调周原景区、云尚精品酒店等企业兑付44名农民工工资29.68万元；统筹工会、法院、检察院化解欠薪纠纷35起68人，涉及资金64.89万元；追缴工程项目工资保证金47.3万元，切实筑牢农民工劳动报酬权益保障防线。

下一步，县纪委监委将持续紧盯政府、国企项目资金链、合同链、责任链，加大欠薪线索处置力度，从严纠治边清边欠、顶风拖欠等突出问题，以刚性监督护航农民工合法权益，全力保障县域社会稳定与高质量发展。