今年以来，岐山县纪委监委对标全员培训工作要求，结合实际情况，提高站位，科学谋划，精心安排，全面抓好全员培训工作，不断提升纪检监察队伍专业化水平。

提高政治站位，强化培训意识。全员培训是推动新时代纪检监察工作高质量发展的重要举措，是促进自身建设、提升履职能力的有力抓手。县纪委监委把全员培训作为一项长期坚持的重要政治任务来抓，坚持政治机关定位，把提高政治觉悟、政治能力融入教育培训全过程，对标全员培训新目标、新要求，教育引导纪检监察干部自觉增强学习意识，严守学习纪律，按要求扎扎实实完成全员培训工作，以政治建设为统领，锻造新时代纪检监察“铁军”。

高点定位谋划，制定培训计划。县纪委监委对标中省市纪委关于全员培训的工作精神，高点地位，科学谋划，制定下发了《岐山县纪委监委2020年度干部培训教育计划》，从目标任务、培训内容、培训方式和保障措施等4个方面对全员培训作了细致安排，培训计划坚持问题导向，按照“干什么，学什么；缺什么，补什么”的要求，聚焦纪检监察干部知识和技能短板，精准发力，补足弱项，着力破解“本领恐慌”“经验不足”“专业短板”等难题，全力提升纪检监察干部业务素养能力。

精心安排部署，确保培训效果。针对新冠肺炎疫情队培训工作的影响，县纪委监委创新举措，突出自主学习和网络学习，着力打造“指尖上的课堂”，开启“互联网+学习”模式，指导纪检监察干部利用微信平台，网络学院，知识网站等新媒体开展全员培训。从4月起，按照每月一个承办部室，每周一个授课主题的要求，开展“业务大讲堂”，就当前纪检监察工作中的应知应会内容和实务操作，由县纪委监委部室主任和业务骨干轮流授课。县纪委监委坚持“引进来”，邀请专家学者举办系列讲座，提升扩宽纪检监察思维眼界，增强工作能力。