今年以来，岐山县纪委监委紧扣“三化”建设年任务部署，把干部能力建设作为基础性工程来抓，聚焦政治素养、纪法素养、实战本领、全员覆盖四个维度，创新搭建思政课堂、纪法课堂、实战课堂、线上课堂“四个课堂”，构建全链条、递进式干部培养体系，着力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

思政课堂铸魂，淬炼绝对忠诚的政治底色。始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，县纪委常委会带头学、理论学习中心组深入学、机关党支部跟进学，今年以来围绕习近平新时代中国特色社会主义思想以及树立和践行正确政绩观学习教育，开展集中学习32次、专题研讨10次，举办读书班1期，撰写心得130篇，推动党的创新理论入脑入心。充分挖掘本土廉政资源，组织纪检监察干部赴周公庙勤廉教育基地、七二四文化教育基地等开展“重温入党誓词”主题党日活动，通过现场教学、沉浸式体验，引导干部从历史中汲取信仰力量。建立纪检监察干部政治表现纪实机制，将政治忠诚、政治定力、政治担当纳入干部日常考核和年度述职，推动政治教育、党性教育融入日常、抓在经常，切实筑牢对党绝对忠诚的思想根基。

纪法课堂强基，夯实规范履职的专业根基。坚持“缺什么补什么、干什么学什么”，举办为期3天的全县纪检监察干部集中培训班，以精准化培训补齐能力短板。创新开设纪法“微课堂”3期，打破“一人念、众人听”的传统模式，推行“干部上台讲、专家上门教、实务现场学”三维授课模式，安排室（组）负责人走上讲台分享办案心得，邀请上级纪委监委业务骨干上门授课，选取典型案件开展现场教学，今年以来围绕笔录制作规范、证据审查标准、纪法衔接适用等核心业务开展案例研讨6次，参训干部100余人次。强化法治思维训练，组织60余名干部走进法庭旁听职务犯罪案件庭审，“零距离”感受证据采信、法庭辩论全过程，切实强化法治意识、程序意识、证据意识，推动审查调查工作严格依规依纪依法开展。

实战课堂提能，锤炼敢打硬仗的过硬本领。坚持在实战中练兵、在斗争中成长，让干部在办案一线经风雨、长才干。深化“以案代训、跟案锻炼、室组地联合查办”机制，印发全员办案实施方案，推动综合室（部）干部配合纪检监察室全程参与线索受理、初步核实、立案审查、案件审理各环节，破除“只做文字、不碰案件”的壁垒。今年以来，先后安排5名综合室部干部参与办案轮训，12名干部参与留置案件办理，5名干部赴省市纪委监委“以案代训”。常态化开展“老带新”“师带徒”行动，为5名新录用公务员指定帮带老师，通过案件复盘剖析、模拟谈话情景演练、典型案例说案推演等方式，手把手教方法、面对面传经验，帮助年轻干部缩短成长周期、加速独当一面。

线上课堂拓面，实现全员参训的全覆盖。针对县镇两级纪检监察干部分散、集中调训难的客观实际，充分运用信息化手段延伸培训触角。依托省纪检监察大讲堂、陕西干部网络学院等线上平台，精选政治理论、党纪法规、审查调查实务等课程资源，组织全县109名纪检监察干部深入学习习近平党建思想和纪法业务知识，分6批次同步参加省纪检监察大讲堂，实现委机关、派驻机构、镇纪委干部“同上一堂课”、一体提升。同时，利用“清风岐山”微信公众号、岐山纪检监察网等载体，常态化推送“纪法小课”等微内容，引导干部利用碎片化时间随时学、随地学，切实将“云端资源”转化为“履职动能”。